dereitos-laborais
O conflito en Valoriza segue sen solución

O conflito en Valoriza segue sen solución

Preguntámonos que está facendo o Goberno municipal da Marea Atlántica a respecto do conflito de Valoriza despois de se aprobar no Pleno de decembro unha moción en defensa dos dereitos laborais das súas traballadoras e dos seus traballadores

A situación segue ser a mesma que a que motivou a presentación da moción: a conxelación de salarios desde 2010 segue a se producir malia a iniciativa que se aprobou o mes pasado. Non é a primeira vez neste mandato que asistimos á impasividade do Goberno municipal diante dun conflito laboral en empresas que prestan servizos ao Concello da Coruña, ou neste caso, a Emalcsa. Cómpre xa que este Goberno se involucre e medie para chegar a unha solución xusta

A nosa portavoz no Concello Avia Veira participou esta mañá na mobilización convocada polo cadro de persoal da empresa encargada da limpeza de sumidoiros que se concentrou diante de Emalcsa na Casa da Auga

Ler nova
Levamos a Pleno a situación das traballadoras e dos traballadores das instalacións deportivas

Levamos a Pleno a situación das traballadoras e dos traballadores das instalacións deportivas

Presentamos  unha moción para o seu debate no vindeiro pleno na que demandamos que o Goberno municipal garanta o cumprimento dos dereitos laborais das traballadoras e dos traballadores dos servizos complementarios das instalacións deportivas municipais

Con esta moción defendemos que o Concello da Coruña, como Administración responsábel do contrato, ten que velar por que se cumpran as condicións recollidas nos pregos e polo tanto ten que garantir o cumprimento dos dereitos laborais das traballadoras e dos traballadores sobre todo tendo en conta que Ferrovial leva anualmente pola xestión deste servizo 1,5 millóns de euros anuais

Ler nova
A vulneración de dereitos laborais é unha constante da empresa que xestiona as instalacións deportivas municipais

A vulneración de dereitos laborais é unha constante da empresa que xestiona as instalacións deportivas municipais

Reunímonos coa representación das traballadoras e traballadores das instalacións deportivas municipais e recollimos as súas demandas

Entre outras iniciativas, presentaremos unha pregunta para a súa resposta oral no vindeiro Pleno ordinario de abril, e exiximos do Goberno municipal unha implicación decidida e acorde á súa “rebeldía” para garantir as condicións laborais das persoas que fan a prestación de servizos nas instalacións deportivas municipais

Queremos que no Pleno se escoiten as demandas do persoal das instalacións deportivas municipais. Nós xa temos trasladado neste mandato as súas queixas a respecto de como a empresa vulnera reiteradamente os seus dereitos laborais, e é curioso que, a maiores da pasividade do Executivo, agora, de súpeto, se sume o Partido Popular a estas reivindicacións cando no pasado ten demostrado a súa indiferenza, cando non desprezo, pola defensa dos dereitos laborais de traballadoras de servizos externalizados. Por iso parécenos moi oportuno abrir o debate no Pleno e que todos os grupos tomen posición a favor da defensa dos dereitos das traballadoras e traballadores, de condena ás practicas da empresa e que se tomen as medidas necesarias para con esta, sobre todo cando estamos a falar da prestación de servizos municipais

Ler nova
O Goberno da Marea desaparecido ante a vulneración de dereitos laborais de Ferrovial

O Goberno da Marea desaparecido ante a vulneración de dereitos laborais de Ferrovial

Denunciamos o pasotismo da Marea Atlántica diante dos incumprimentos graves en materia laboral por parte de Ferrovial nos Servizos Complementarios das Instalacións Deportivas Municipais que repercuten na súa calidade

Xuntámonos esta mañá cunha representación do Comité de Empresa de Ferrovial nos Servizos Complementarios das Instalacións Deportivas Municipais que sinalaron prácticas empresariais que van contra os dereitos das traballadoras e dos traballadores: como o desconto de días de asuntos propios ou o pagamento de horas extras como incentivos motivos polos que lles deron a razón na Inspección Laboral ou a irregularidade nos horarios ou os incumprimentos acerca dos acordos para a xestión da bolsa de traballo

As traballadoras e os traballadores non demandan máis que o que se lle debe de exixir a calquera Goberno Municipal, máis cando este se gaba de alternativo, progresista ou rebelde: que defenda unhas condicións laborais dignas para as persoas que traballan nun servizo público -por moito que estea xestionado por unha empresa- fronte aos abusos das empresas, que garanta un servizo de calidade e que xestione, xa que a empresa está a prestar o servizo fóra de contrato desde agosto de 2016, e aínda non se sabe se se vai sacar a concurso de novo ou como se vai xestionar a futuro

Ler nova
O Concello non dá amparo a unha traballadora á que lle vulneran os seus dereitos laborais unha empresa con contrata municipal

O Concello non dá amparo a unha traballadora á que lle vulneran os seus dereitos laborais unha empresa con contrata municipal

Amosamos a nosa indignación pola manifesta inacción da concelleira de Igualdade diante da vulneración do dereito de conciliación dunha muller traballadora dos Servizos Complementarios das Instalacións Deportivas Municipais

É unha tomadura de pelo que os que supostamente chegaron para mudalo todo sexan quen de, por unha banda, non recibir a un Comité de Empresa diante dunha solicitude de cita para tratar un incumprimento dun dereito recoñecido de conciliación a unha traballadora dunha empresa que xestiona un servizo municipal e, por outra, repetir o argumento empregado polo Goberno do Sr. Negreira e polo Partido Popular de que non se trata de persoal do Concello da Coruña senón que é unha cuestión que deben resolver as traballadoras e os traballadores coa súa propia empresa

Ler nova
O sector do telemarketing volve estar en loita

O sector do telemarketing volve estar en loita

Solidarizámonos coas persoas despedidas das empresas DXC Technology e Teleperformance

Participamos de sendas concentracións realizadas esta mañá diante destas empresas polos despedimentos que nas últimas semanas teñen realizado

No caso de DXC Technology, á antigua HP, dáse a circunstancia que os despedimentos son de persoas que levaban na máis de 28 anos traballando para a empresa e cuxo único delito foi ter unhas condicións laborais adquiridas ao longo destas case tres décadas de traballo, procedendo agora a empresa a substituílas por persoal de ETTs, ou subcontratas, sen dereitos, sen convenios e con salarios moi inferiores

Ler nova
A empresa Clece SA ademais de explotador ao seu cadro de persoal recorre decisións do Pleno do Concello da Coruña

A empresa Clece SA ademais de explotador ao seu cadro de persoal recorre decisións do Pleno do Concello da Coruña

Non deixaremos de defender os intereses das traballadoras e traballadores que se atopen en situación de explotación laboral e vulneración dos seus dereitos. Onde faga falla e contra quen faga falla. Temos ben claro que a nós non se nos amedrenta e temos ben claro a quen temos que defender

Xa anunciamos o noso voto a favor na comparecencia do Concello da Coruña no recurso promovido por Clece SA contra o acordo do Pleno onde se aprobou a moción do BNG de apoio ao cadro de persoal desta empresa que hoxe en día presta o Servizo de Axuda a Domicilio (SAD III)

Ler nova
O telemarketing segue a ser obxecto de explotación, emprego precario e vulneración de dereitos

O telemarketing segue a ser obxecto de explotación, emprego precario e vulneración de dereitos

Participamos da mobilización convocada polo cadro de persoal de Extel

Débese impedir a modificación substancial colectiva das condicións laborais que pretende realizar a empresa e que, de efectivizarse, afectará a 334 traballadoras e traballadores na Coruña, dun total de 857 persoas afectadas no Estado

A concentración volveu poñer de releve a situación do sector, obxecto de explotación laboral, emprego en precario e vulneracións constantes dos dereitos fundamentais e que emprega a case 3.000 persoas na nosa cidade

Ler nova